Por Indianara Goz
El Supremo Tribunal Federal (STF), la máxima corte de Brasil, definirá cuánto margen habrá para flexibilizar el fin de la llamada escala 6x1. Este martes (10 de noviembre), en una audiencia de conciliación en Brasilia, el juez Flávio Dino afirmó que la jornada puede ajustarse mediante negociación colectiva, siempre que el trabajador conserve dos días de descanso remunerado.
Del 6x1 al 4x3: todo depende del acuerdo
La escala 6x1 significa seis días de trabajo seguidos de uno de descanso. La audiencia trató sobre la aplicación de la Enmienda Constitucional n.º 141/2026, que, según Dino, puso fin a esa escala. El juez dijo que las partes llegaron a un consenso sobre la posibilidad de flexibilizar los límites semanales y mensuales de la jornada.
Dino fue directo: "Hay un acuerdo aquí en cuanto a la no taxatividad. Voy a emitir una decisión precisando lo que dijeron aquí ambas partes: que el límite mensual o semanal puede flexibilizarse mediante negociación colectiva. Esto es necesario porque la enmienda induce a la rigidez", afirmó.
En la práctica, la cuenta pasa de la semana al mes. Un trabajador podría cumplir una semana 6x1 y la siguiente 4x3 (cuatro días de trabajo y tres de descanso), siempre que al cierre del mes el promedio sea de dos días de descanso por semana. Todo ello dependería de un acuerdo o convención colectiva entre trabajadores y empleadores.
Lo que piden las centrales sindicales
Los representantes de las centrales sindicales brasileñas defendieron que la negociación tenga en cuenta las particularidades de cada sector. Según ellos, las empresas que abrieron el diálogo con los trabajadores ya encontraron formas de adaptar las jornadas.
También pidieron que el STF reconozca la validez de los acuerdos ya firmados, para dar seguridad jurídica a las negociaciones. Subrayaron además que los ajustes no pueden implicar la pérdida de otros derechos, como los intervalos de 15 o 30 minutos previstos para ciertas jornadas. Los acuerdos, afirmaron, podrán renegociarse en el futuro si surgen nuevos ajustes.
El fallo aún no se publica
Dino dijo que presentará su decisión en los próximos días para detallar el entendimiento alcanzado en la reunión. Hasta entonces, lo que rige es la lectura del juez sobre lo dicho por ambas partes. La audiencia trató la aplicación de las nuevas reglas, y el tema depende ahora de la definición del Supremo.
Por qué importa
En Brasil, el fin de la escala 6x1 se presentó como una gran conquista para los trabajadores. Ahora, la jornada que votantes y trabajadores creían cerrada podría volver a negociarse, esta vez con el STF como árbitro final. Para las empresas, los detalles del fallo determinarán cuánto margen tendrán para organizar los turnos. Para los trabajadores, definirán qué protecciones se mantienen intactas.
Análisis VDD
Cuando una enmienda constitucional se vende como el fin de una escala y, pocos meses después, el propio Supremo abre espacio para combinaciones que la recrean en parte, el lector tiene todo el derecho a desconfiar. La libertad de negociación entre empresa y trabajador es un valor que defiende la derecha, pero necesita reglas claras, no una decisión judicial que aún está por escribirse. Mientras el texto no se publique, la inseguridad recae sobre quien trabaja y sobre quien emprende.
